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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 03-27
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 2年以上
工作地区: 广东·东莞 户口要求: 不限
截止日期: 2020-06-19 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:

岗位职责: 
负责仓库(ERP)系统进、出、存帐目管理
任职要求: 
1、女,18-28岁; 
2、1年以上仓库工作经验,有品牌服装厂工作经验的优先; 
3、吃苦耐劳,数据概念清晰; 
4、具有敬业精神,良好的团队合作精神及沟通能力。
天宇服饰有限公司创建于2001年,是一家集时装设计、生产、销售为一体的品牌服饰经营公司。一直以来致力于制造顶尖时装产品、提供贴心客户服务、打造知名品牌的企业理念,通过不断的努力,赢得了客户以及业界的广泛认同与赞誉。天宇旗下品牌“罗娜尔朵”已发展成为国内时装行业的新锐品牌。 海纳百川,有容乃大。天宇近十年来的成就与企业本身所具备的实力是分不开的。
10年来,天宇产品远销世界多个国家和地区,得到了广大高端消费者的一致认可;目前在国内各地都拥有上规模的专卖场及旗舰店。天宇服务:真正具有社会责任感的企业永远不会忘记站在消费者的角度去思考,天宇凭借在产品品质上的保证与对消费大众的责任,提出了不变的品质服务,时刻做到:客户第一,服务第一观念决定思路,胸怀决定规模。天宇的领导层正是清晰敏锐地看到了这一点。他们深知:价值源于创造。利己须先利人。秉着“诚信、创新、高效、激情、勤奋、感恩、以人为本、实事求是”的管理方针,天宇人始终以市场为导向,把顾客放在第一位。通过持续不断地为顾客创造价值,为企业创造效益,为个人创造幸福,为社会创造财富,从而使全体天宇人做真正的自我,也让天宇所有员工得到最高价值的体现。 现代企业的竞争,更多的体现在企业文化层面的竞争。天宇人认为,企业规章制度只能强制员工达到最低标准,而企业文化则能引导员工追求更高境界。公司要在激烈的市场竞争中永远立于不败之地,先进的天宇文化的引领显得至关重要。自我修炼、与人为善、忠诚正直、锐利进取、与时俱进、吐故纳新、不断优化、永葆活力,是天宇文化能够持续推动天宇发展的根本保证
薪酬福利:
1.公司提供有竞争力的薪资,薪资结构:基本工资 绩效工资 奖金 补贴 
2.公司包食宿,一日二餐,午晚餐为两荤一素一汤,宿舍均有通风设施,独立冲凉房、供热设施
3.公司每月将为当月生日员工举办生日晚会,所有员工均享有生日礼品或礼金、节日礼品或加餐、激励奖以及优秀员工奖金等。
4.公司设有台球场、羽毛球场、娱乐室等文体活动场所,供员工学习和娱乐
5.公司业余活动丰富,如有运动会、电影电视、摄影、蓝球比赛等。
6.优秀员工享有省内旅游或国内旅游机会
7.根据工作性质,公司为专卖店员工提供丰厚的底薪、提成、补贴和奖金,个性化住宿或住宿补贴、弹性的工作时间和广阔的发展空间 
学习成长机会:
1.公司为新进员工提供系统的入职培训。
2.公司为相应岗位员工提供专卖店管理、销售技巧、心态调整、职业生涯规划和户外拓展等课程。
3.每位员工均有其清晰的职业发展通道和广阔的职业发展空间。
4.对于各个岗位表现优秀和有发展潜力的员工,公司均会将其纳入公司战略人才培养计划。
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